Главная » Рассчитать беременность


Расчет беременности родам образец

ОФОРМЛЕНИЕ ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

1. Предоставление работницей листка нетрудоспособности. Подача работницей заявления на предоставление отпуска по беременности и родам.

Заявление составляется в произвольной форме на имя руководителя организации.

К заявлению подкалывается копия листка нетрудоспособности.

Отсутствие листка нетрудоспособности является основанием для отказа сотрудниками ФСС в возмещении сумм, потраченных на выплату пособия по беременности и родам

Далее на заявлении проставляется резолюция руководителя структурного подразделения и руководителя организации.

После оформления приказа на отпуск заявление подшивается в папку с основаниями к приказам на отпуск.

Если в декрет уходит руководитель организации, она также пишет заявление, она же визирует заявление и подписывает приказ

2. Оформление приказа на отпуск по беременности и родам.

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска по беременности и родам оформляется по унифицированной форме — № Т-6 (о предоставлении отпуска работнику) или № Т-6а (о предоставлении отпуска работникам), утвержденные Постановлением Госкомстата РФ №1 от 05.01.2004г. Приказ подписывается руководителем организации.

Дата начала и окончания отпуска по беременности и родам указывается в соответствии с листком нетрудоспособности.

Работница может выйти в декрет позже той даты, которая указана в листке нетрудоспособности, но дата окончания отпуска должна точно соответствовать дате, указанной в больничном листке.

3. Регистрация приказа в Журнале регистрации приказов об отпусках.

4. Ознакомление работника с приказом под роспись.

5. Оформление записки-расчета на оплату отпуска по беременности и родам

Записка-расчет о предоставлении отпуска по беременности и родам оформляется по унифицированной форме — № Т-60 (записка-расчет о предоставлении отпуска работнику), утвержденной Постановлением Госкомстата РФ №1 от 05.01.2004г.

Работник кадровой службы заполняет лицевую сторону записки-расчета, оборотную сторону заполняет бухгалтер.

Отпуск по беременности и родам, а, следовательно, и пособие по беременности и родам, предоставляется работнице как по основному месту работы, так и по месту внешнего совместительства. Однако если сотрудница на основном месте работы оформлена еще и как внутренний совместитель, то пособие выплачивается одно.

6. Внесение записи об отпуске по беременности и родам в личную карточку работника.

Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику форма т-60 образец заполнения

Каждому работнику по ТК РФ положен ежегодный оплачиваемый отпуск и прежде чем работник отправится на отдых ему необходимо выплатить отпускные, расчет которых можно осуществить при помощи записки расчета по форме Т-60. Рассчитанные отпускные необходимо выдать сотруднику не позже, чем за 3 дня от его ухода. В конце статье выложена форма бланка для скачивания, а также образец ее заполнения.

Общие вопросы

Каждому работнику положен отпуск не менее 28 календарных дней, который он может получить проработав в организации не менее 6имесяцев. На каждый год работодатель должен составить график отпусков по форме Т-7. учитывая пожелания работника. В соответствии с этим графиком и отправляются на отдых сотрудники.

За 2 недели до установленного срока сотрудник пишет соответствующее заявление. на основании которого издается приказ на отпуск, по форме Т-6. На основании этих документов бухгалтерия должна произвести расчет отпускных и выдать причитающуюся сумму за 3 дня до убытия. Калькуляция рассчитывается и вносится в записку-расчет по форме Т-60. Помимо расчета отпускных бланк заполняется и для обоснованности предоставления дней отпуска

Форма т-60 образец заполнения

Бланк Т-60 имеет две стороны: лицевую -заполняется кадровиком и оборотную, заполняется бухгалтерией, именно на ней производится расчет причитающихся сумм.

Заполнение лицевой стороны

Лицевая сторона заполняется на основании приказа кадровой службой.

Вверху бланка необходимо заполнить сведения об организации. Номер документа по порядку, табельный номер сотрудника, данные о ФИО, структурном подразделении, в котором он находится согласно штатного расписания и должность.

В поле А указывается стаж, которые предоставляет право законного отдыха, продолжительность основного отпуска в днях, а также дата его начала и окончания

В поле Б указываются сведения о дополнительных отпусках.

В поле В общее количество предоставляемых дней отдыха и общий период. В конце листа расписывается работник кадровой службы.

Заполнение оборотной стороны

На оборотной стороне производится расчет, на основе данных кадровой службы по стажу сотрудника и периоду предоставляемого отдыха.

В разделе Расчет оплаты отпуска указываются все начисленные суммы дохода за последний 12 месяцев, участвующие в расчете отпускных. Сумма календарных дней стажа и расчетное значение среднего заработка.

В таблице Начислено вносятся все расчетные начисления работнику. Графа сумма за отпуск (Гр.8) равна произведению средне дневного заработка (Гр.6) на количество дней отпуска (Гр. 7). Если есть дополнительные начисления -вносятся в соответствующие графы, в Гр.15 вносятся общая сумма.

В поле Удержано вносятся производимые удержания. С суммы Гр.15 удерживается НДФЛ, и записывается в гр.16 (Гр.15*13%). В графе 22 подсчитываются все значения удержаний и в графе 23 будет итоговое значение к выплате. Полученная сумма записывается прописью и цифрами, а ниже записка подписывается бухгалтером.

Формы для скачивания

Форма Т-60 скачать бланк в формате Word .
Скачать форму бланка Т-60 бесплатно в формате Excel .

Бесплатный калькулятор для расчета отпускных .
Порядок расчета отпускных, объяснение на примерах .

Заявления расчета больничного по беременности и родам образец

Чтобы правильно вычислить размер пособия по беременности, следует помнить, что согласно нормам, закрепленным в трудовом кодексе, Вам может быть выделено на декретный отпуск 140, 156 или 194 дня. Кроме того, в 2013 году она провела на больничном в общей сложности 31 день.

Начисления по беременности и родам кадровое

Вместе с тем, согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 255-ФЗ календарные годы (календарный год) расчетного периода по заявлению застрахованного лица могут быть заменены предшествующими.

Трудовой договор ей продлили до времени окончания последнего больничного, а после этого уволили на основании п.2 ст. 77 ТК РФ (соответствующая запись в трудовой книжке).

Пособие ПО беременностодам. Новые правила. С года произошли изменения в расчете пособий по временной нетрудоспособности.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период класса заявления расчета больничного по беременности и родам после родов вправе со. Именно на основании такого больничного листа издается на предприятии приказ об отпуске. На следующие сроки может заявления расчета больничного по беременности и родам происходить продление или сокращение больничного листа во время беременности. При этом гост в случае если у женщины отпускной стаж менее 28 дней, отпускные выдаются её.

Обращаем Ваше внимание, что расчетный период полностью состоит из исключаемых периодов. Так как произвести расчет среднего дневного заработка не представляется возможным, и в рамках Федерального закона от 255-ФЗ (редакции от ) Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с ) застрахованные лица не могут быть лишены права на пособие по беременности и родам, в данном случае, возможно исчислить пособие из заработка, равного минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом на момент наступления страхового случая. Вместе с тем, согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 255-ФЗ календарные.

Источники: http://hrfromscratch.ru/otpusk/33-otpusk-po-beremennosti-i-rodam, http://infportal.ru/doc/raschet-o-predostavlenii-otpuska-forma-t-60.html, http://millennium-tour.ru/zayavleniya-rascheta-bolnichnogo-po-beremennosti-i-rodam/

Комментариев пока нет!

Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр внизу: код подтверждения

МЕНЮ

Избранные статьи

Вред фолиевой кислоты при беременности

Каждая будущая мама знает: чтобы родить здорового далее...

Розовые воды при беременности

На поздних сроках у далее...

Расположение плода в матке фото

Как известно, плацента - это особый орган, далее...

Таблица расчета беременности по неделям

Женщины всегда следят далее...

32 Неделя беременности ягодичное предлежание

• Если ребенок все же остается в тазовом далее...

Видео упражнения для второго триместра беременности

Второй триместр не зря называют золотой порой далее...

Рассасывающие швы после родов

Многие родившие женщины знают, что далее...

Узнать пол ребенка смене крови

Планирование семьи далее...


Популярные статьи

Интересно

Таблица определения пола ребенка по возрасту матери

Определить пол ребёнка по возрасту матери Японская таблица основана на том, что пол ребенка определяется месяцами рождения родителей и месяцем зачатия. По результатам...


Может ли малыш перевернуться из головного предлежания

Когда плод должен перевернуться? На ранних сроках беременности малыш настолько мал, что может часто менять позу, так...


1 Ые признаки беременности

Первые признаки беременности Единственный способ узнать о беременности на ранних сроках наверняка – сделать тест на беременность. Указать на беременность могут...