Главная » Рассчитать беременность


Расчет пособия по беременности родам 2011

Бедные крошки

Расчет пособия на детей в 2011 году

С учетом изменений, внесенных в Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством , в 2011 году пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет рассчитываются в следующем порядке.

В качестве расчетного периода принимаются два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). При этом, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В расчет среднего заработка включаются все виды выплат без исключения, если они:

- произведены за период до 2010 г. и подлежат включению в базу для начисления страховых взносов в 2010 г. независимо от того, что некоторые из указанных выплат не подлежали обложению ЕСН. При этом сумма выплат, принимаемых в расчет, не может превышать 415 000 руб. за каждый календарный год;

- произведены в 2010 г. и на них начислены страховые взносы в ФСС России.

При этом учитываются суммы выплат, произведенные за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Соответствующие сведения могут быть представлены самим работником в виде справки о среднем заработке, выданной прежним работодателем, либо получены от территориального органа Пенсионного фонда РФ в ответ на запрос работодателя, назначающего пособие.

Средний дневной заработок определяется путем деления суммы принимаемых в расчет выплат на 730 (суммарное количество календарных дней за два года). Очевидно, что максимальный размер среднего дневного заработка в 2011 г. составит 1136,99 руб. (415 000 руб. + 415 000 руб.). 730).

Для определения ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо исчислить средний месячный заработок путем умножения среднего дневного заработка на 30,4. Поскольку мы уже определили максимально возможный размер среднего дневного заработка, не составляет труда указать и максимально возможный размер среднего месячного заработка - 34 564,50 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в размере 40 процентов среднего месячного заработка, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ О государственных пособиях гражданам, имеющим детей .

Таким образом, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2011 г. не превысит 13 825,80 руб. (34 564,50 руб. х 40%), но не может быть меньше 2194,34 руб. (если уход осуществляется за первым ребенком) или 4388,67 руб. (при уходе за вторым и последующими детьми).

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

Например, если работнице предоставлен отпуск по уходу за первым ребенком с 17 января 2011 г. то максимально возможный размер пособия за январь составит 6689,90 руб. (13 825,80 руб. 31 день х 15 дней), а минимальный - 1061,78 руб. (2194,34 руб. 31 день х 15 дней).

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем суммирования пособий, исчисленных в указанном порядке. Суммарный размер пособия не может быть менее суммированного минимального размера пособия. Например, в случае рождения двойни (первые двое детей) минимальный размер ежемесячного пособия по уходу составит 6583,01 руб. (2194,34 руб. + 4388,76 руб.), поскольку считается, что один из двойни - первый ребенок, а другой - второй.

В то же время суммарный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего месячного заработка застрахованного лица, определенного в указанном выше порядке. Таким образом, независимо от количества детей, за которыми одновременно осуществляется уход, суммарный размер пособия не превысит в 2011 г. 34 564,50 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, состоящим в трудовых отношениях с несколькими работодателями, выплачивается только по одному из мест работы по выбору застрахованного лица.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет:

- заявление о назначении указанного пособия;

- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки;

- свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию;

- справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Застрахованное лицо, состоящее в трудовых отношениях с несколькими работодателями, при обращении к одному из них за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляет также справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия этим страхователем не осуществляются.

Кроме того, на 2011 г. установлены следующие размеры единовременных пособий:

- при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - 438,87 руб.

Пособие в указанном размере назначается при условии, что начало отпуска по беременности и родам приходится на 2011 г. независимо от года наступления беременности;

- при рождении ребенка - 11 703,13 руб.

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы. Другими словами, увеличиваются на районный коэффициент пособия, установленные в фиксированных размерах: единовременные пособия и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, назначаемое в минимальном размере. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный исходя из фактического заработка застрахованного лица, на районный коэффициент не увеличивается.

Пособие по беременности и родам в 2012 году

Декретный отпуск — в РФ бытовое название отпуска по беременности и родам. Порядок расчета и выплаты пособий по беременности и родам регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством .

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней (70 до и 70 после родов) в случае обычных родов; 156 дней (70 до и 86 после родов) при осложненных родах (например, при кесаревом сечении ); 194 дня (84 до и 110 после родов) - при многоплодной беременности - рождении двух или более детей.

Отпуск по беременности и родам оформляется по месту работы (службы) при предъявлении листка временной нетрудоспособности (больничного листа), который выдается женщине в женской консультации на сроке 30 недель (28 недель при многоплодной беременности), в котором указывается полное количество дней отпуска (дородовые и послеродовые). В некоторых случаях после родов больничный лист продлевается (например, после кесарева сечения).

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска в размере 100 процентов среднего заработка. Но при этом средний заработок не может превышать установленную предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС на соответствующий календарный год.

С 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно) женщина может выбрать порядок расчета пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по «новым» или «старым» правилам (Федеральный закон от 25 февраля 2011 г. N 21-ФЗ). Отличия «старого» и «нового» порядка расчета пособий .

Основные изменения в расчетах пособий в 2011 - 2012 годах

С 1 января 2011 года изменится порядок начисления и выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Данные изменения содержатся в Федеральном законе от 08.12 N 343-ФЗ О внесении изменений в Федеральный закон Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством .

В 2010 году пособия рассчитывались исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

С 1 января 2011 года пособие по беременности и родам будет исчисляться исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

В средний заработок, исходя из которого, исчисляется пособие включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начисляются страховые взносы в ФСС (оплата по окладу, премии и т.д.).

В 2010 году средний дневной заработок (СДЗ) определялся путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на этот период, за исключение периодов (например, при временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком). То теперь в 2011 году средний дневной заработок для исчисления пособий будет определяться путем деления суммы начисленного заработка на 730 (СДЗ = заработок за два года / 730 ).

Пример расчета пособия исходя из среднего заработка
Для женщин, которые уходят в отпуск по беременности и родам в 2011 году:
  1. Необходимо подсчитать сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР (то есть за 2009 (с 1 января по 31 декабря 2009) и 2010 (с 1 января по 31 декабря 2010 года)).
  2. При этом средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС (за все предыдущие года, до 2011 года эта база составляет - 415 000 рублей). Если общий заработок за год будет больше 415 000, то расчет ограничивается страховой суммой в 415 000.
  3. Полученные данные суммируются и делятся на 730 (при этом дни, когда вы фактически не работали, стояли на учете в службе занятости, находились на больничном, отпусках не вычитаются). Получается размер среднего дневного заработка. СДЗ = (СЗ_2009 + СЗ_2010) / 730
  4. Итоговая сумма к выплате определяется путем умножения среднего дневного заработка, на количество календарных дней по листку нетрудоспособности (например, 140).
  5. Если в двух годах перед годом, предшествующим страховому случаю, заработок отсутствовал, или же средний заработок получился ниже МРОТ, пособие назначается исходя из МРОТ. СДЗ минимум = 24 * 4611 / 730 = 151.59. Следовательно, пособие по беременности и родам за 140 календарных дней не может быть меньше 21 222,60 .

Если женщина имеет страховой стаж менее 6 месяцев. то пособие также выплачивается в размере, не превышающем за календарный месяц МРОТ (с 1 июня 2011 года МРОТ составляет 4 611 рублей), а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, это пособие выплачивается с учетом районного коэффициента.

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2011 году при обычной беременности у одного страхователя (по одному месту работы) составит (415 000 + 415 000)/730*140=159 178,60 руб .

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2012 году при обычной беременности у одного страхователя (по одному месту работы) составит (463 000 + 415 000)/730*140=168 383,60 руб (но только, если в расчет войдет 2011 и любой другой год).

НОВОЕ! Внесенными изменениями устанавливается обязанность работодателя выдавать сотруднику справку о сумме заработка за текущий календарный год, а также за два календарных года, предшествующих году обращения за справкой или году увольнения.

В сентябре ухожу в отпуск по беременности и родам. Два предшествующих года я была в отпуске по уходу за ребенком,т.е. в июне 2010 года родила, была в отпуске по уходу, в 2011 ,в 2012 году было только пособие, я могу использовать 2009 год, если я использовала этот год при начислении пособия по беременности и родам в 2010 году, т.е. один год использовать два раза, в 2009и году дохода было больше.

В ожидании малыша

  • Контактная информация
  • Реклама на сайте
  • Отказ от ответственности

Мы в социальных сетях:

Получать свежие статьи:

2008–2016 www.kukuzya.ru
Всё для родителей о малышах

Все права на статьи (за исключение статей, где указано авторство) принадлежат www.kukuzya.ru. При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна. Копирование всего содержимого сайта или его разделов - ЗАПРЕЩЕНО. Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.

Калькулятор расчета пособия по беременности и родам 2011

Калькулятор расчета пособия по беременности и родам

Пояснения к полям калькулятора
  • Рабочий стаж: Если Ваш стаж составляет менее шести месяцев, то Вы может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (в 2016 году – 6 204 рублей).
  • Количество рабочих дней за последние два года: Из общего количества дней следует исключить периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и период освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы.
  • Заработная плата за 2014 год: Величина заработной платы за 2014 год не должна превышать размер предельной базы начисления страховых взносов 2014 года, которая была равна 624000 руб.
  • Заработная плата за 2015 год: Величина заработной платы за 2015 год не должна превышать размер предельной базы начисления страховых взносов 2015 года, которая была равна 670000 руб.
  • Расчет величины пособия носит примерный характер. За точными данными рекомендуем обратиться в Ваш территориальный ФСС.
Формула расчета пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам единовременно выплачивается организацией, на которой работает женщина, в момент ухода в декретный отпуск. Для расчета размера пособия используется формула, состоящая из ряда компонентов:

Расчет пособия по беременности и родам производится на основе комплексных показателей, в частности СДЗ — это средняя дневная заработная плата, вычисляемая за два года, предшествующих выходу в декретный отпуск. Данный показатель рассчитывается следующим образом:

СДЗ = (ЗП2014 + ЗП2015). КРД

В первые два показателя вносятся сведения о сумме заработной платы полученной в ходе соответствующих лет. КРД — общее количество рабочих дней, отработанных за два года.

ДДО – длительность декретного отпуска, определяемая сложностью и обстоятельствами родов. В частности, в случае обычных родов женщине предоставляется 140 дней отпуска. осложненных – 156. При многоплодной беременности, в том числе определенной в ходе предродовой консультации, отпуск назначается минимально в размере 194 дней .

Также закон ограничивает величину заработной платы, учитываемой при расчетах, показателями:

  • 624 тысячи в 2014 году;
  • 670 тысяч в 2015 году.

Если сумма заработной платы превышает данные показатели, они будут использованы при расчетах. Более того, если в результате расчетов показатель СДЗ окажется больше 1772,60 рублей. в произведении будет использован именно он. Если женщина проработала за предыдущие годы меньше полугода, то сумма пособия не должна превышать размер установленного в регионе МРОТ. В частности, на федеральном уровне данный показатель закреплен в виде 6204 рублей. При таких условиях, пособие по беременности и родам в 2016 году, которое может получить женщина, максимально может равняться 343 884 рублям .

Как пользоваться калькулятором

Использование калькулятора производится путем внесения исходных, заведомо известных данных в поля. Процедура онлайн расчета состоит из нескольких этапов:

  1. Необходимо выбрать длительность отпуска, основываясь на фактически свершившемся факте родов или заключении женской консультации. Следует учитывать, что срок может быть изменен при особых обстоятельствах родов.
  2. Указать рабочий стаж, набранный к моменту выхода в декретный отпуск. Данная величина рассчитывается на основе сложения периодов, указанных в трудовой книжке.
  3. Указать количество дней, проработанных за два предыдущих года. Подобные данные может предоставить бухгалтерия (учитывая нерабочие дни, отпуски по собственному желанию и ряд других факторов). Данный пункт является единственным, в который необходимо вносить значения, выраженные в днях.
  4. Внести размер заработной платы за предыдущие годы. Сумма получается путем сложения «белой» заработной платы.
  5. Нажать на кнопку «Рассчитать». Результат расчетов будет сопровожден пояснением, почему именно такая сумма получится при заданных условиях.
  6. Если нужно внести изменения в расчеты, можно воспользоваться кнопкой «Очистить и пересчитать».

Калькулятор учитывает все исключения, влияющие на сумму пособия по беременности и родам. В частности, если заработная плата будет превышена, пользователь будет уведомлен. Аналогичным образом калькулятор поступит, если стаж, учитываемый при проведении расчетов, будет недостаточным.

Все показатели снабжены подробными подсказками, позволяющими уточнить порядок расчета того или иного значения. При указании точных сведений, результат всегда окажется точным, поскольку калькулятор пособия по беременности и родам основывается на методических основах закона 81-ФЗ.

Пример расчета пособия по беременности и родам

Женщина, собравшаяся в декретный отпуск, обратилась к работодателю, предоставив документы из женской консультации. По медицинским сведениям, ее роды должны были протекать в обычном режиме. Таким образом, ей положено 140 дней декретного отпуска .

Заработная плата за предыдущий год в сумме составила 700 тысяч рублей. а за позапрошлый – 300 тысяч рублей. В данном случае при расчетах будут использованы показатели в 670 и 300 тысяч соответственно, поскольку лимит заработной платы в 2015 году был превышен.

Сумма заработной платы составляет 970 тысяч рублей. Поскольку два прошедших года она активно работала и ее стаж составляет ровно два года, никаких ограничений, связанных с МРОТ, наложено не будет.

За прошедшие два года она отработала суммарно 422 дня. Учитывая сумму заработной платы, за два года она в среднем получала ежедневно 2 299 рублей. Данный показатель превышает максимально установленный, поэтому при расчете будет использована величина в 1772,60 рублей. Произведением количества дней отпуска на размер суточной оплаты получаем итоговую величину пособия по беременности и родам, равную 248 164 рубля .

Бесплатная юридическая консультация по социальным проблемам. Задайте вопрос и получите ответ в течении 5 минут!

Другие новости и обзоры

Источники: http://rg.ru/2011/02/01/posobie.html, http://www.kukuzya.ru/page/posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-2012-godu, http://beremenwoman.ru/kalkulyator-rascheta-posobiya-po-beremennosti-i-rodam-2011/

Комментариев пока нет!

Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр внизу: код подтверждения

МЕНЮ

Избранные статьи

Первые признаки беременности 40 лет

Врачи отмечают с каждым годом все более увеличивающийся далее...

Видео роды женщин в хорошем

Предупреждение. на этом откровенном видео. далее...

Узнать пол ребенка дате рождения матери

Многих родителей интересует далее...

Диета при беременности 3 триместр пример

Если врач назначит вам витаминно-минеральный комплекс, далее...

Женский половой гормон кроссворд

Кроссворд «Железы внутренней и наружной секреции. Половые органы далее...

Как ухаживать за пуповиной у новорожденного

Вот и настал самый счастливый момент – на далее...

Что нужно знать беременной женщине перед родами

Беременность в жизни каждой далее...

Может ли отойти пробка с пессарием

9 фев 2006, 01:33 ЗравствуйтеУЗИ-исследование показало что приоткрыт внутренний зев далее...


Популярные статьи

Интересно

Отзывы узи 10 акушерских недель

10 недель беременности: врожденные пороки развития уже не страшны плоду На 10 неделе беременности Вы начинаете еще больше ощущать воздействие гормонов беременности на Ваш организм. Ребенок растет...


1 Скрининг какие анализы

Перинатальный скрининг ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ СКРИНИНГ КАКИЕ АНАЛИЗЫ СДАЮТ ДЛЯ ПЕРИНАТАЛЬНОГО СКРИНИНГА Перинатальный скрининг - это обследования, которые проходят беременные женщины для того, чтобы...


Высчитать срок беременности по дню зачатия

Как самостоятельно определить срок беременности Каждая будущая мама с нетерпением ждёт появления на свет своего малыша. И поэтому многие девушки особенно...