Главная » Рассчитать беременность


Рассчитать больничный по беременности родам украина

Как рассчитывается пособие по беременности и родам студентам

Как рассчитывается оплата отпуска по беременности и родам (декретного отпуска) в Украине?

Узнайте как рассчитывается оплата декретного отпуска в Украине работающим женщинам, безработным, частным предпринимателям, студентам.

Пособие по беременности и родам в Украине - это оплата отпуска (декретного отпуска), который предоставляется женщинам на основании медицинского заключения.

Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) длится 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после. При родовых осложнениях или рождении двоих и более детей послеродовой отпуск увеличивается до 70 дней.

Право на государственную помощь по беременности и родам имеют все женщины (в том числе несовершеннолетние), которые застрахованы или не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования.

Как рассчитывается оплата отпуска по беременности и родам (декретного отпуска) работающим женщинам?

Пособие по беременности и родам работающим женщинам начисляется в размере 100 процентов средней зарплаты независимо от страхового стажа и выплачивается по месту работы.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

Пособие предоставляется сразу за весь период отпуска в связи с беременностью и родами независимо от количества дней, фактически использованных до родов.

Как рассчитывается оплата отпуска по беременности и родам (декретного отпуска) безработным?

Пособие по беременности и родам для безработных предоставляется в размере 100 процентов помощи по безработице, но не менее 25 процентов от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Основанием для назначения пособия по безработице и родам является справка государственной службы занятости о том, что женщина зарегистрирована в центре занятости как безработная.

Для оформления пособия по беременности и родам необходимо обратиться в управление социальной защиты по месту регистрации.

Как рассчитывается оплата отпуска по беременности и родам (декретного отпуска) частным предпринимателям?

Частные предприниматели — плательщики единого налога — считаются застрахованными лицами и, соответственно, имеют право на получение социальных гарантий в связи с беременностью и родами. Основанием для этого является Порядок № 1266, которым регламентированы специальные правила расчета страховой выплаты по больничным листам, в частности, для плательщиков единого налога.

Для получения страховой выплаты необходимо зарегистрироваться в органах Фонда по временной потери нетрудоспособности, а при наступлении страхового случая (отпуска по беременности и родам) обратиться в исполнительную дирекцию отделения Фонда по месту регистрации с заявлением о перечислении суммы страховой выплаты. К заявлению следует приложить больничный лист и справку об уплате единого налога за расчетный период. На основании этих документов рабочие органы исполнительных дирекций фондов общеобязательного государственного социального страхования самостоятельно осуществляют расчет среднедневного дохода для физических лиц — плательщиков единого налога и определяют сумму страховой выплаты.

Как рассчитывается оплата отпуска по беременности и родам (декретного отпуска) студентам?

Пособие по беременности и родам для студентов предоставляется в размере 100 процентов стипендии, но не менее 25 процентов от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Для оформления пособия по беременности и родам необходимо обратиться в управление социальной защиты по месту регистрации.

Если за время декретного отпуска вы перестали ориентироваться на рынке труда, заполните Анкету о работе и зарплате. чтобы узнать себе цену!

Как рассчитать больничный лист по беременности и родам в украине

Как правильно рассчитать декретные: примеры и учет

Как известно, Порядок №1266, в соответствии с которым бухгалтеры начисляют пособие по беременности и родам, обновлен. Об изменениях в начислении этого пособия говорится также в письме Минтруда от 01.02.20010 г. №1000/0/14-10/18. Итак, проанализируем изменения.

Как предоставляется пособие по беременности и родам

В соответствии с частью 1 статьи 38 Закона №2240, пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, компенсирующего потерю заработной платы (дохода) за период отпуска по беременности и родам. На такое пособие могут претендовать также усыновители новорожденных. Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в размере 100 процентов средней заработной платы и не зависит от страхового стажа (ст. 39 Закона №2240).

Ст. 38 вышеупомянутого Закона говорит, что пособие предоставляется застрахованному лицу в полном объеме независимо от числа дней отпуска, фактически использованных до родов. Однако письмо Минтруда от 20.03 г. №81/06/186-08 указывает: «Пособие должно предоставляться за тот период, когда работница фактически находилась в отпуске по беременности и родам и не получала заработную плату». То есть, во избежание недоразумений, если женщина выразила желание поработать во время дородового отпуска, лучше заключить с ней на это время договор гражданско-правового характера.

Основанием для начисления пособия является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности. Порядок и условия выдачи, продления и учета листков нетрудоспособности, осуществления контроля за правильностью их выдачи определены Инструкцией №455.

А теперь самое главное: механизм расчета средней заработной платы для исчисления пособия по беременности и родам с 15 декабря 2009 года изменен. С указанной даты, согласно п. 14 Порядка №1266, среднедневная заработная плата исчисляется путем деления начисленной за расчетный период заработной платы, с которой уплачивались страховые взносы, на число календарных дней за расчетный период. Соответственно за календарные, а не за рабочие дни будет рассчитываться и сумма пособия по беременности и родам (п. 20 Порядка №1266). То есть при расчете пособия согласно внесенным в Порядок №1266 изменениям будут учитываться и суммы отпускных, и оплата простоя не по вине работника, так как с этих выплат уплачиваются страховые взносы. Праздничные и нерабочие дни не исключаем из состава календарных дней, за которые рассчитывается средний заработок для выплаты пособия по беременности и родам. Отметим, что сумма отпускных распределяется пропорционально времени, которое приходится на дни отпуска в соответствующем месяце (как при определении страховых взносов, так и при расчете средней заработной платы). В этом отличие от порядка фактической выплаты отпускных.

Для начисления пособия имеет значение:

1) срок нетрудоспособности, указанный в больничном;

2) заработок за 6 месяцев перед наступлением страхового случая.

Больничные по беременности и родам полностью оплачиваются ФСС по ВПТ.

Условия и продолжительность предоставления пособия приведены в таблице 1.

Больничный, который выдается в связи с беременностью и родами

Prostopravo.com.ua

Выплаты по беременности и родам застрахованным лицам: кому, когда и сколько

Право на выплаты по беременности и родам имеют все женщины без исключения. Разница в том, что тем женщинам, которые застрахованы в системе государственного социального страхования, компенсация выплачивается Фондом социального страхования на случай временной нетрудоспособности, тогда как остальным — органами труда и социальной защиты населения. Сегодня prostopravo.com.ua узнавал, каков порядок выплаты и размер помощи для женщин, застрахованных в системе государственного социального страхования.

Нормативное регулирование

Право на получение выплат по беременности и родам за счет средств Фонда социального страхования на случай потери трудоспособности, размер и порядок их выплаты предусмотрены Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» (далее — Закон ). Порядок исчисления заработной платы (денежного обеспечения, дохода) для расчета выплат по государственному социальному страхованию утвержден Постановлением Кабинета Министров от 26 сентября 2001 года № 1266 .

Кому назначается

Застрахованными в системе государственного социального страхования считаются:

  1. лица, работающие на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и хозяйствования или у физических лиц, в том числе в иностранных дипломатических и консульских учреждениях, других представительствах нерезидентов, а также избранные на выборные должности в органах государственной власти, органах местного самоуправления и в других органах;
  2. члены коллективных предприятий, сельскохозяйственных и других производственных кооперативов.
  3. граждане Украины, работающие за пределами Украины и не застрахованы в системе социального страхования страны, в которой они находятся, при условии уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности;
  4. лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно (предприниматели (ИП), адвокаты, нотариусы и т.д.) при условии уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности.
Сроки выплаты пособия

Пособие по беременности и родам застрахованному лицу выплачивается за весь период отпуска по беременности и родами, длительность которого составляет 70 календарных дней до родов и 56 (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей - 70) календарных дней после родов.

Женщинам, отнесенным к 1-4 категориям лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, пособие по беременности и родам выплачивается за 180 календарных дней отпуска (90 - до родов и 90 - после родов).

Размер пособия исчисляется суммарно и предоставляется застрахованному лицу в полном объеме независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов.

В случае усыновления ребенка в течение 2 месяцев со дня его рождения, пособие выплачивается за период со дня усыновления и до истечения 56 календарных дней (70 календарных дней в случае одновременного усыновления двух и более детей, 90 календарных дней - для женщин, отнесенных к 1-4 категорий лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы).

В случае предоставления отпуска по беременности и родам в период временной нетрудоспособности, больничный по временной нетрудоспособности закрывается и в дальнейшем выплачивается пособие по беременности и родам.

За период отпуска по беременности и родам, который совпадает с отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, пособие по беременности и родам выплачивается независимо от пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Размер и расчет пособия

Итак, какие выплаты на работе положены при беременности?

Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в размере 100 процентов средней заработной платы (дохода) и не зависит от страхового стажа.

Расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата, являются 6 календарных месяцев перед наступлением страхового случая. Так, например, если начало отпуска по беременности и родам выпало на ноябрь, для расчета берутся месяцы с мая по октябрь.

Месяцы, в которые женщина не работала по уважительным причинам (больничный, отпуск по уходу за ребенком до 3 или 6 лет) исключаются из расчетного периода. Так, если в нашем примере женщина в связи с болезнью не работала с 20 июля по 5 сентября, то для расчета берутся май, июнь, июль, сентябрь, октябрь. Август исключается, поскольку в августе женщина не работала вообще.

Если женщина проработала меньше шести месяцев, для расчета берут заработную плату за фактически отработанные месяцы (с первого по первое число). Если же женщина и вовсе проработала меньше месяца, для расчета берут начисленную заработную плату. Но при этом ее размер не может быть выше размера средней заработной платы по всем видам экономической деятельности (по данным Госкомстата) и не ниже минимальной заработной платы.

По желанию женщины для расчета помощи по беременности и родам средняя заработная плата может исчисляться по нескольким местам работы суммарно за 6 календарных месяцев в 12-месячном периоде перед наступлением страхового случая.

Средняя заработная плата исчисляется исходя из начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты (в т. ч. в натуральной форме), которые определяются подлежат обложению НДФЛ.

Доход для исчисления средней заработной платы учитывается в пределах максимальной величины заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы в фонды общеобязательного государственного социального страхования, а именно, 17 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц.

Для расчета размера пособия нужно определить среднедневную заработную плату, которая вычисляется путем деления заработка, полученного в конкретном месяце на количество календарных (не рабочих!) дней этого месяца.

Например, для расчета пособия взяты 6 месяцев — с мая по октябрь.

Видео дня

Сервисы сайта

Сравнение услуг юристов

Полезные ссылки

Популярные законы Украины

Кодексы Украины

Prostopravo.com.ua

Источники: http://womanber.ru/59351-kak-rasschityvaetsya-posobie-po-beremennosti-i-rodam-studentam.html, http://pregnate.pp.ua/73309-kak-rasschitat-bolnichnyj-list-po-beremennosti-i-rodam-v-ukraine.html, http://www.prostopravo.com.ua/semya/stati/vyplaty_po_beremennosti_i_rodam_zastrahovannym_litsam_komu_kogda_i_skolko

Комментариев пока нет!

Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр внизу: код подтверждения

МЕНЮ

Избранные статьи

Узнать результат анализа хгч

Информация, представленная на сайте women-medcenter.ru в том или далее...

На каком сроке живот начинает опускаться

Наверное вам покажется странным, но этот вопрос интересует далее...

Поперечное положение плода 37 недель

Девочки, пришла от врача в расстройстве! Лежит малыш поперек далее...

Погибшее плодное яйцо причины

Несостоявшимся выкидышем называют такое далее...

Вагины женщин после родов

24 августа 2014 - Роды и предшествующая им далее...

Сколько должен икать ребенок в утробе матери

Журнал → Cколько ребенок должен далее...

Когда возникают первые признаки беременности

Беременность – это далее...

Узи первом триместре беременности минск

Первое УЗИ при беременности может далее...


Популярные статьи

Интересно

Аллергия на фолиевую кислоту при беременности

Аллергия на фолиевую кислоту: симптомы Аллергия на фолиевую кислоту встречается достаточно редко. Витамин B9 является незаменимым компонентом, принимающим активное участие в синтезе аминокислот в организме...


Беременность рассчитать дату декретного отпуска

Калькулятор расчета декретных Будущие мамы всегда интересуются информацией о том, когда им положено уходить в декрет, сколько он может длиться, и как считаются...


Сбить температуру беременности втором триместре

Как сбить температуру при беременности? Всем беременным известно, что лекарства им пить запрещено. Но что делать, если при измерении температуры градусник показал...